１０年後のリーダーの必須能力。「自燃力」とは？
AI時代のリーダーの原則④
■仕事を楽しむ力～脅威と機会は表裏一体
これからは、より「仕事を楽しむ」能力も必要になってきます。
競争は、ビジネスの世界では切り離せません。社内でも昇進昇格などの競争があり、社外ではライバル社との競争など、ビジネスの根本が競争なのです。
出来るだけ競争を避けようと考えるのは戦略の概念ですが、一方で競争を楽しむ感覚を持つこともこれからのリーダーに求められる資質です。
なぜなら競争は成長の源であり、競争に勝ち残るために私たちは学び続け、トレーニングを続けるからです。
私の研修でも同じゲームを使って研修をしますが、競争を楽しむか、苦痛に感じるかで、その習得するものが大きく異なります。
そもそも、参加者のスタート時点の能力値はほとんど変わらないのにです。
つまり、物事を「機会」と捉えるか、「脅威」と捉えるかはその方の考え次第であり、表裏一体なのです。
競争の場を「失敗を生み出す場」と感じるか、「成功を生み出す場」と感じるかによって得られるものは異なります。
競争を楽しみながら学べるリーダーを目指しましょう。
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