～業務時間に運動を組み込み、組織全体で運動する仕組みを構築～

発達に課題のあるお子さまを対象とした運動特化型児童発達支援施設「Lii sports studio」を運営する株式会社リィ(愛知県名古屋市、以下「当社」)は、スポーツを通じて社員の健康増進に積極的に取り組む企業として、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニープラス」として認定されたことをお知らせします。

2024年に引き続き2年連続の認定、プラス認定は1491社中141社（上位9％）のみの認定となります。
■働く世代のスポーツ実施率が低い傾向にあることを踏まえ、業務時間中に運動を実施
スポーツ庁が実施した「令和5年度スポーツの実施状況等に関する世論調査」によると、20歳以上の週1日以上のスポーツ実施率は、52.0％となっており、20代～50代の働く世代で低い傾向となっていることが分かりました。また、スポーツの実施頻度を増やせない理由の37.2%が「仕事や家事が忙しいから」という結果が出ています。

そこで、当社では業務時間内に仕事として運動をする時間を増やすことにしました。運動量を測定できるスマートウォッチ「Fitbit」を全社員が着用し、運動量と連携した福利厚生制度を設計することにより、仕事が忙しい中でも運動時間を確保できる仕組みを構築しています。

■2年連続の認定に繋がった、社員の健康増進を後押しする5つの取り組み


１.全国21店舗をオンラインで繋いで行う「151運動」
朝1分、昼5分、夕方1分、業務時間中に全社員で運動をします。

２.心理的安全性も担保される「ウォーキング面談」
上司との面談はウォーキングをしながら実施。横並びで歩くことも話しやすい空気を作ることに繋がっています。

３.会議の前に必ず行う「アイスブレイク運動」
社内外問わず、運動をしてから会議をするようにしています。

４.全社員160名が一斉にシャトルランをする「座らない入社式」
全社員で運動することで、新入社員を歓迎します。

５.運動量に合わせてポイントが貯まる「DOKIDOKIポイント」
ウェアラブルデバイスFitbitを活用し、「DOKIDOKIポイント」を計測。運動するほど特典がもらえる福利厚生です。





※本社や東京支社、全国のスタジオで現地取材が可能です。
今後も運動創造企業として当社ならではの運動施策を作り、国内外に運動機会を届けてまいります。

■会社概要
株式会社リィ（Lii Inc.）愛知県名古屋市昭和区御器所通3丁目8‐1御器所セントラルビル3A
代表取締役社長　廣瀬あゆみ
武庫川女子大学健康スポーツ科学部卒。2018年に株式会社リィを設立し、運動特化型児童発達支援施設「Lii sports studio」を中心に全国に21店舗展開中。世界80億人に運動機会を創造するため、国内だけでなく海外事業も視野に入れている。第24回JVA地域貢献特別賞を受賞。
会社HP：https://liistyle.com/

■本件に関するお問い合わせ先
担当：小幡　TEL：090-9624-4431　MAIL：lii_pr@liistyle.co.jp
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